Лицензия на осуществление
образовательной деятельности серия 34Л01 № 0001817
+7 (961) 661 34 21+7 (8442) 23 89 03
c 9:00 до 20:00 (без выходных)
г. Волгоград, пр. Ленина 98, 1 этаж
г. Волжский, пр. Ленина 128
+7 (999) 628 52 28с 9:00 до 18:00 (без выходных)
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ГРАФИК
ГАРАНТИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
МАКСИМУМ ПРАКТИКИ
Кадровое делопроизводство
Вашему вниманию предлагается курс «Кадровое делопроизводство». Его задачей является подготовить грамотного специалиста, способного профессионально выполнять свои функции, в первую очередь, документооборот.
Программа курса максимально продумана и позволяет глубоко изучить теорию и практику профессии.
очно - заочная форма обучения 160 ак.часов (в т.ч. 50 ак.часов аудиторных занятий)
Программа курса максимально продумана и позволяет глубоко изучить теорию и практику профессии.
очно - заочная форма обучения 160 ак.часов (в т.ч. 50 ак.часов аудиторных занятий)
Стоимость в группе 26 950
Групповые занятия (от 2х до 4х человек) группы будних дней или выходного дня
Формирование на основе оплаты в течении +- 10 дней.
* Малочисленность группы от 2 человек является более доступным способом усвоения информации.
Индивидуальный график посещения занятий
Обучение в любые удобные дни формирование в течение недели, стоимость 28 950
Индивидуально только с преподавателем 32 950
после заключения договора и оплаты в течении 3-4 дней назначают удобный для вас день.
после заключения договора и оплаты в течении 3-4 дней назначают удобный для вас день.
*Возможен разбор документов и примеров своей фирмы в индивидуальном обучении!
ПРОГРАММА КУРСА :
- Организация работы кадровой службы на предприятии. Организационные документы. Нормативная база.
- Штатное расписание. Правила внутреннего трудового распорядка.
- Должностные инструкции. Положения об отделах и службах предприятия.
- Приказ о приеме на работу. Типовая форма № Т-1. Условия приема (с испытательным сроком, по совместительству, на временную работу, по переводу).
- Запись в трудовую книжку. Инструктаж работника.
- Перевод на другую работу. Временный перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором; в случае простоя.
- Трудовые книжки. Ведение трудовых книжек. Приказы и записи в трудовую книжку при приеме, переводе, увольнении работника. Выдача трудовой книжки.
- Командировки. Документальное оформление. Расчеты с подотчетными лицами.
- Систематизация и хранение кадровой документации, составление номенклатурных дел.
- Формирование и оформление дел. Подготовка документов к архивному хранению.
По окончании обучения вы получаете
СВИДЕТЕЛЬСТВО и СЕРТИФИКАТс занесением в ФИС ФРДО